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限界利益とは

限界利益とは売上高から変動費を引いた利益。粗利との違い、限界利益率の計算式、損益分岐点との関係を具体例で解説。全産業の限界利益率の平均は43.6%(TKC経営指標 令和7年版)。採算管理の出発点になる指標。

この記事の要点AI / AEO 最適化
  • 定義限界利益とは、売上高から変動費を差し引いた利益。売上が1単位増えたときに会社に残る利益を表し、固定費の回収力を示す。
  • 計算式限界利益=売上高−変動費。限界利益率=限界利益÷売上高。粗利(売上総利益=売上−売上原価)とは、固定費を含むかどうかで異なる。
  • 目安全産業の限界利益率の平均は43.6%(TKC経営指標 令和7年版)。業種により幅が大きいため、自社の値は同業の水準と比べて読む。

限界利益とは — 売上から変動費を引いた利益

限界利益とは、売上高から変動費を差し引いた利益のことです。変動費は、売上に比例して増減する費用(材料費、外注費、仕入、販売手数料、決済手数料など)を指します。限界利益は「売上が1単位増えたときに、会社にいくら残るか」を表し、その残りで固定費(人件費、家賃、減価償却など、売上に関係なく発生する費用)を回収していく、という関係になります。

だから限界利益は、採算を見るときの一番の出発点になります。固定費をどれだけ回収できているか、あといくら売れば赤字を脱するか(損益分岐点)を考えるとき、すべて限界利益から始まります。

TKC経営指標(BAST)令和7年版によると、全産業の限界利益率の平均は43.6%です。業種によって変動費の重さが違うため、この平均値は単独で使うより、同業種の水準や自社の経年推移と並べて読むのが実務的です。

出典TKC経営指標(BAST)令和7年版

なぜ重要か/よくある誤解

最大の誤解は、限界利益と粗利(売上総利益)を同じものと考えることです。粗利は売上高から売上原価を引いた利益で、売上原価には変動費だけでなく固定費(製造に関わる人件費や減価償却など)が混ざります。限界利益は変動費だけを引くので、固定費を含みません。この違いがあるため、損益分岐点の計算には粗利ではなく限界利益を使います。

もう一つの誤解は、限界利益率の「目安の数字」を業種を問わず当てはめてしまうことです。変動費の構造は業種でまったく異なるため、平均値は比較の文脈の中で使います。

計算式と具体例

項目
限界利益 売上高 − 変動費
限界利益率 限界利益 ÷ 売上高
損益分岐点売上高 固定費 ÷ 限界利益率

たとえば売上1,000万円・変動費400万円・固定費500万円の事業なら、限界利益は600万円、限界利益率は60%です。損益分岐点売上高は500万円 ÷ 0.6 = 約833万円。実際の売上1,000万円はこれを上回っているので黒字、という読み方になります。

自社に実装するには

限界利益を実務で使う鍵は、「どの単位で限界利益を見るか」を決めることです。会社全体の限界利益だけでは、どの事業・案件・チャネルが稼いでいるかは見えません。採算を見る単位(案件・部門・チャネルなど)を設計し、その単位ごとに売上と変動費を紐づけて初めて、限界利益が意思決定に使えます。この単位の設計は業務棚卸しから始まります。

限界利益を「どの単位で見るか(案件・部門・チャネル)」が決まると、採算は一気に見えます。無料診断で起点になる論点を洗い出せます。

よくある質問

限界利益と粗利(売上総利益)はどう違いますか?
差し引く費用が違います。粗利は売上高から売上原価を引いたもので、売上原価には変動費と固定費(製造に関わる人件費や減価償却など)が混ざります。限界利益は売上高から変動費だけを引いたものです。固定費を含まないぶん、限界利益のほうが『売上が増えたときに会社にいくら残るか』をきれいに表し、損益分岐点の計算にも使えます。
限界利益率はどのくらいが目安ですか?
TKC経営指標(BAST)令和7年版では全産業の限界利益率の平均は43.6%です。ただし業種による差が大きく、変動費の重い業種(小売・卸売など)は低く、人件費中心の業種(受託・サービスなど)は高く出ます。目安の数字を単独で見るより、同業種の水準や自社の経年推移と比べて読むのが実務的です。
限界利益が黒字なら事業を続けてよいのですか?
限界利益が黒字(売上が変動費を上回る)なら、その事業は固定費の回収に貢献しています。一方で固定費を含めた最終的な採算は別問題です。撤退や継続を判断するときは、限界利益で『固定費回収への貢献』を見て、貢献利益で『その事業固有の固定費まで賄えているか』を見る、と段階的に分けて判断します。